Todos los Perfiles Personales se comparan con cada una de las plantillas obtenidas identificando el porcentaje de apego que tiene el individuo al perfil mínimo y al ideal
Identificando así las brechas que tiene cada persona con respecto al perfil ideal.
En este caso podemos identificar en barras color rojo aquellas variables identificadas como críticas para la posición, y determinar entre dos perfiles (Persona 1 y Persona 2) aquel que mejor se apega al perfil de los exitosos.
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